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<oembed><version>1.0</version><provider_name>minuitdeux.</provider_name><provider_url>https://minuitdeux.fr</provider_url><author_name>ariza.etienne</author_name><author_url>https://minuitdeux.fr/index.php/author/ariza-etienne/</author_url><title>Concevoir une action de formation efficace | minuitdeux.</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="NEs50hm3wa"&gt;&lt;a href="https://minuitdeux.fr/index.php/concevoir-une-action-de-formation-efficace/"&gt;Concevoir une action de formation efficace&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://minuitdeux.fr/index.php/concevoir-une-action-de-formation-efficace/embed/#?secret=NEs50hm3wa" width="600" height="338" title="&#xAB;&#xA0;Concevoir une action de formation efficace&#xA0;&#xBB; &#x2014; minuitdeux." data-secret="NEs50hm3wa" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
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</html><description>Concevoir une action de formation efficace Cette formation donne aux participants une m&#xE9;thode compl&#xE8;te et op&#xE9;rationnelle pour concevoir des formations engageantes et efficaces. Elle couvre toutes les &#xE9;tapes, de l&rsquo;analyse de la demande &#xE0; l&rsquo;&#xE9;valuation. Les participants s&rsquo;appuient sur les apports des neurosciences de l&rsquo;apprentissage, sur les modalit&#xE9;s actuelles et sur des outils concrets. Ils construisent tout au long des deux jours leur propre action de formation. Tarif intra Tarif inter : nous contacter &#xC0; partir de 1600&#x20AC; HT / jour Demander un devis * Accessibilit&#xE9; aux personnes en situation de handicap :&#xA0;Nous contacter* Formations r&#xE9;alis&#xE9;es dans un d&#xE9;lai convenu avec nos clients selon disponibilit&#xE9; de nos formateurs 2 jours (14 heures) Formateurs, concepteurs &amp; responsables p&#xE9;dagogiques Aucun pr&#xE9;-requis Objectifs p&#xE9;dagogiques Analyser une demande de formation et la traduire en objectifs p&#xE9;dagogiques op&#xE9;rationnels Construire un sc&#xE9;nario p&#xE9;dagogique engageant, adapt&#xE9; au public et aux modalit&#xE9;s choisies Concevoir les supports et utiliser l&rsquo;IA g&#xE9;n&#xE9;rative comme assistant de conception Mettre en place un dispositif d&rsquo;&#xE9;valuation et d&rsquo;ancrage des apprentissages conforme aux exigences Qualiopi Programme Analyser la demande et d&#xE9;finir les objectifs Les grandes &#xE9;tapes de l&rsquo;ing&#xE9;nierie p&#xE9;dagogique, de l&rsquo;analyse &#xE0; l&rsquo;&#xE9;valuation L&rsquo;analyse de la demande : commanditaire, enjeux, contexte, contraintes, diff&#xE9;rence entre demande et besoin r&#xE9;el Le profil des apprenants : niveau, attentes, freins, besoins d&rsquo;adaptation et accessibilit&#xE9; L&rsquo;approche par comp&#xE9;tences : partir des situations de travail pour identifier les comp&#xE9;tences vis&#xE9;es La r&#xE9;daction d&rsquo;objectifs p&#xE9;dagogiques op&#xE9;rationnels, observables et &#xE9;valuables Sc&#xE9;nariser une formation engageante La s&#xE9;lection et la hi&#xE9;rarchisation des contenus : l&rsquo;essentiel avant l&rsquo;accessoire Les apports des neurosciences : attention, engagement actif, retour d&rsquo;information, consolidation, et les neuromythes &#xE0; &#xE9;viter Le choix des modalit&#xE9;s : pr&#xE9;sentiel, distanciel, hybride, formation en situation de travail (AFEST), microlearning La construction du sc&#xE9;nario s&#xE9;quence par s&#xE9;quence : objectifs, activit&#xE9;s, dur&#xE9;es, ressources Les techniques d&rsquo;animation qui engagent : mises en situation, ludop&#xE9;dagogie, classe invers&#xE9;e, apprentissage entre pairs Outiller, &#xE9;valuer et ancrer les apprentissages La conception des supports : d&#xE9;roul&#xE9; animateur, supports participants, ressources compl&#xE9;mentaires L&rsquo;IA g&#xE9;n&#xE9;rative au service de la conception : cas pratiques, quiz, reformulations, avec esprit critique et respect des donn&#xE9;es Le dispositif d&rsquo;&#xE9;valuation : positionnement initial, &#xE9;valuation formative, atteinte des objectifs, satisfaction, transfert en situation de travail L&rsquo;ancrage dans la dur&#xE9;e : rappels espac&#xE9;s, plan d&rsquo;action individuel, suivi apr&#xE8;s la formation La tra&#xE7;abilit&#xE9; et l&rsquo;am&#xE9;lioration continue en coh&#xE9;rence avec le r&#xE9;f&#xE9;rentiel Qualiopi Modalit&#xE9;s Certificat de r&#xE9;alisation Remise d&rsquo;un certificat attestant de la r&#xE9;alisation de formation et des comp&#xE9;tences acquises M&#xE9;thode p&#xE9;dagogique &amp; ressources Apports m&#xE9;thodologiques et apports pratiques Conception individualis&#xE9;e aux formations des participants Mod&#xE8;les et outils remis aux participants &#xC9;quipe p&#xE9;dagogique Formateurs, ing&#xE9;nieurs p&#xE9;dagogiques et professionnels de la formation exp&#xE9;riment&#xE9;s Suivi &amp; &#xE9;valuation Remise d&rsquo;un certificat attestant de la r&#xE9;alisation de formation et des comp&#xE9;tences acquises Les + de la formation Chaque participant repart avec son action de formation con&#xE7;ue, pr&#xEA;te &#xE0; &#xEA;tre finalis&#xE9;e Une m&#xE9;thode compl&#xE8;te et des mod&#xE8;les pr&#xEA;ts &#xE0; l&#x2019;emploi : analyse de la demande, grille d&rsquo;objectifs, sc&#xE9;nario p&#xE9;dagogique, grille d&rsquo;&#xE9;valuation Une pratique encadr&#xE9;e de l&rsquo;IA g&#xE9;n&#xE9;rative pour concevoir plus vite et mieux Des rep&#xE8;res issus des neurosciences pour des formations qui marquent durablement Une conception s&#xE9;curis&#xE9;e au regard des exigences Qualiopi Discutons de votre projet Nous sommes &#xE0; votre disposition pour &#xE9;changer sur vos besoins en formation &amp; conseil. Nous contacter</description><thumbnail_url>https://minuitdeux.fr/wp-content/uploads/2026/04/ChatGPT-Image-28-mars-2026-12_46_19-1024x683.png</thumbnail_url></oembed>
