Programme
1. Accueil et introduction (5 min)
- Accueil et présentation de l’intervenant
- Objectifs du webinaire
- Sondage en direct : « Avez-vous déjà mis en place un aménagement ? »
2. Aménager, pourquoi et pour qui ? (10 min)
- L’obligation de l’employeur de prendre les mesures appropriées pour permettre au salarié de travailler
- Les idées reçues : « c’est coûteux », « c’est compliqué », « c’est injuste pour les autres »
- Un aménagement qui profite souvent à toute l’équipe
3. Les différents types d'aménagements (20 min)
- L’aménagement du poste et de l’environnement : mobilier, éclairage, accessibilité des locaux
- Les aides techniques et numériques : logiciels de lecture ou de dictée, boucle magnétique, sous-titrage, outils d’organisation
- L’aménagement de l’organisation : horaires, pauses, télétravail, temps partiel, répartition des tâches
- L’aide humaine : interprète, assistant, tutorat
- Exemples concrets selon les situations : handicap moteur, visuel, auditif, psychique, troubles du neurodéveloppement, maladies chroniques
4. Mettre en place un aménagement, étape par étape (15 min)
- Partir des besoins du salarié, pas du diagnostic
- Le rôle du médecin du travail et le recours à une étude de poste
- Associer le manager et l’équipe sans rompre la confidentialité
- Suivre et ajuster l’aménagement dans la durée
5. Financer et se faire accompagner (5 min)
- Les aides de l’Agefiph à l’adaptation des situations de travail
- Les prestations d’appui spécifiques par type de handicap
- Les relais : référent handicap, Cap emploi, service de prévention et de santé au travail
6. Conclusion et clôture (5 min)
- Messages clés à retenir
- Temps de questions-réponses
- Ressources utiles à télécharger
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