Animer une formation en présentiel
Cette formation vise à permettre aux formateurs de développer une posture d'animation et des techniques qui favorisent l'interaction et l'apprentissage des adultes. Ils apprennent à préparer et lancer une session avec assurance, à faire vivre le groupe en variant les méthodes, et à gérer les situations délicates avec sérénité. Ils s'entraînent tout au long des deux jours en conditions réelles.
Tarif intra
Tarif inter : nous contacter
À partir de
1600€ HT / jour
* Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Nous contacter
* Formations réalisées dans un délai convenu avec nos clients selon disponibilité de nos formateurs
Objectifs pédagogiques
- Appliquer les principes de l'apprentissage des adultes à leur animation
- Lancer une formation avec assurance et créer une dynamique de groupe positive
- Mobiliser des techniques d'animation variées pour favoriser l'interaction et la participation
- Gérer les situations délicates et clôturer une formation de façon efficace
Programme
Se préparer et lancer la formation
- Comment les adultes apprennent : besoin de sens, appui sur l’expérience, implication active, motivation
- La préparation de l’animation : déroulé, salle, matériel, plan B, gestion du trac
- Les premières minutes : accueil, présentation, brise-glace, recueil des attentes, règles de fonctionnement
- La posture du formateur : de l’expert qui transmet au facilitateur qui fait apprendre
- La communication du formateur : voix, regard, gestuelle, déplacements, clarté des consignes
Faire vivre la formation et engager le groupe
- Les méthodes pédagogiques et leur bon usage : expositive, démonstrative, interrogative, active, expérientielle
- Les techniques qui font participer : questionnement, reformulation, travaux en sous-groupes, jeux pédagogiques, quiz et votes en direct
- Le rythme de la formation : courbe d’attention, alternance des activités, pauses et énergisants
- L’adaptation au groupe : niveaux hétérogènes, styles différents, besoins spécifiques et situations de handicap
- La vérification des acquis en continu et le retour d’information constructif
Gérer les situations délicates et conclure
- Les comportements qui déstabilisent : participant bavard, opposant, silencieux, « expert », absorbé par son téléphone
- Les objections, les tensions et les imprévus : garder le cap et la maîtrise du groupe
- La clôture de la formation : synthèse, plan d’action individuel, évaluation à chaud
- L’analyse de sa propre pratique : auto-évaluation, retours des pairs, axes de progrès
Modalités
Les + de la formation
- Une formation centrée sur la pratique : chaque participant anime plusieurs séquences et reçoit des retours personnalisés
- Une boîte à outils de techniques d’animation prêtes à l’emploi : brise-glace, énergisants, activités de groupe
- Des réponses concrètes aux situations difficiles que redoutent tous les formateurs
- Un plan de progrès individuel pour continuer à progresser après la formation
Discutons de votre projet
Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos besoins en formation & conseil.
